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Responsabilita sociale

Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo D.Lgs. n. 231/2001

Il Quadro normativo di riferimento

Introdotta con il d.lgs. 8 giugno 2001 n. 231, la responsabilità amministrativa degli enti dipendente da reato rappresenta lo strumento normativo con il quale il legislatore italiano ha inteso contrastare il fenomeno della criminalità di impresa.

Le Finalità perseguite da Fulgens con l'adozione del Modello

Il Modello costituisce il complesso di regole, principi, procedure e controlli che regolano l'organizzazione e la gestione dell'impresa con la finalità di prevenire la commissione dei reati. L'adozione di tale Modello da parte di Fulgens non risponde ad un obbligo normativo, ma si tratta di un intervento volontario a carattere preventivo con un effetto positivo "a cascata" sulla struttura, sul funzionamento e sui risultati realizzati dall'intera organizzazione. Fulgens ha scelto di dotarsi di un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del d.lgs n. 231/2001 al fine di perseguire, in assoluta trasparenza, i principi professionali di correttezza e lealtà. L'inserimento del Modello nel sistema della Società costituisce un momento fondamentale nel processo di diffusione della cultura d'impresa improntata alla correttezza, alla trasparenza e alla legalità.

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Responsabilità Etico Sociale

L’impegno etico costituisce per Fulgens una leva competitiva coerente con uno sviluppo sostenibile, oltre che la garanzia per i stakeholders di riferimento (clienti, fornitori, Dipendenti, collaboratori, compagine sociale, Istituzioni) circa il rispetto delle normative vigenti e dei principi e valori etici quali la correttezza, la trasparenza, il rispetto dei diritti dei lavoratori, la salute e sicurezza sul lavoro, il miglioramento continuo delle condizioni lavorative dei lavoratori dipendenti.

Fulgens ha scelto liberamente di adottare la norma SA8000 e di valorizzare, attraverso il percorso di certificazione, gli impegni finora prodigati in ambito etico-sociale.
La norma SA8000 (abbreviazione di Social Accountability 8000) costituisce il primo standard a livello internazionale con cui si garantisce "l'azienda" come organizzazione socialmente responsabile, impegnandosi al rispetto delle regole dell'etica del lavoro e rifiutando tutte le condizioni lavorative caratterizzate da disuguaglianza, sfruttamento, iniqua retribuzione e nocività del luogo di lavoro.

Per maggiori informazioni:

Affidabili
Fulgens S.r.l. (società a socio unico) - Sede legale: 09134 Cagliari, Via A.Vesalio n.18/A - Tel. 070-501858 - Fax. 070-523466 - C.F/P.iva 02155540921
Ufficio del Registro di Cagliari n. 02155540921
Capitale sociale i.v. ultimo bilancio € 101.490,00